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Anche per l’ultima edizione di giugno WHITE ha consacrato l’area dei Talents come uno dei luoghi ideali per contaminazioni creative ed ispirazioni internazionali nel panorama del fashion system. I nove designer selezionati per quest’area speciale hanno trasmesso ai visitatori la loro passione per la ricerca, la sperimentazione e il design d’avanguardia. Breaks, 10A, Empire’s Union, Incredible Creatures di Mario Salvucci, Kay Kwok, Kuboraum Berlin, Luca Larenza, Shoto e Ute Ploier hanno proposto le collezioni per la stagione primavera/estate 2013 esprimendo con stupefacente personalità il loro concetto di moda contemporary. Per questa edizione di White giugno, sicuramente le parole chiave sono state: Grinta, Neon, Geometria, Pelle e Natura. L’area si è accesa con un mix di stili, culture, linguaggi ed estetiche diverse e i Talents, provenienti da tutto il mondo, hanno potuto emozionare, ancora una volta, gli spettatori e amanti del salone. |
This last edition of WHITE June consecrated, once again, the Talent’s area as the perfect place for creative contaminations and international inspiration in the fashion system. The nine designers selected for this special area conveyed to visitors their passion for research, experimentation and avant-garde design. Breaks, 10A, Empire’s Union, Incredible Creatures by Mario Salvucci, Kay Kwok, Kuboraum Berlin, Luca Larenza, Shoto and Ute Ploier have proposed their collections for spring/summer 2013 with amazing personalities expressing their concept of contemporary fashion. For this edition of White June, surely the key words were: Determination, Neon, Geometry, Leather & Nature. The area was lit with a mix of styles, cultures, different languages and aesthetics with Talents from all around the world able to move viewers and fans at the tradeshow. |
10A |
Breaks |
Empire’s Union |
Incredible Creatures di Mario Salvucci
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Kay Kwok |
Kuboraum Berlin |
Luca Larenza |
Shoto |
Ute Ploier |
This entry was posted on giovedì, luglio 12th, 2012 at 18:56 and is filed under Focus, Newsletter. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.
